В текущей предпринимательской реальности отмечается повышение позитивных настроений среди собственников небольших компаний.

Особенно большая вера в будущее отмечается у основателей компаний, стартовавших менее двух лет назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели демонстрируют намного больший оптимизм в возможностях роста, чем более опытные коллеги.

Данные опроса, проведенного компанией Constant Contact, подкрепляют эту динамику.

В исследовании приняли участие почти 1600 предпринимателей.

Основные результаты изучения:

Создатели молодых компаний демонстрируют большую уверенность относительно развития своего дела в следующие 90 дней.

Лидеры новых компаний существенно позитивнее в краткосрочной перспективе, чем респонденты с историей компании свыше 10 лет.

Яркий пример: всего 21% руководителей предприятий с опытом более 10 лет собираются нанимать дополнительных работников в предстоящий квартал.

В то же время среди числа учредителей, начавших сравнительно недавно, аналогичных уже 41%.

Причины оптимизма молодых предпринимателей:

Приспособляемость: Мгновенно отвечают на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.

Современные решения: Используют современные технологии для повышения эффективности.

Энергия и энтузиазм: Личная заинтересованность содействует уверенности в успехе.

Планы по расширению штата также демонстрируют веру в себя новых предпринимателей.

76% руководителей предприятий, достигших размера штата в 100 человек, намерены увеличивать коллектив.

Следовательно, позитивный настрой молодых бизнесменов подкреплен реальными факторами.

Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а ключевой компонент, помогающий достижению целей в бизнесе».

В условиях трансформирующейся экономики именно начинающие бизнесмены имеют все шансы стать катализаторами процветания.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/